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企业家庭日的诞生
企业家庭日的诞生
    家庭日最早起源于1989年12月8日,第44届联合国大会通过一项决议,宣布1994年为国际家庭年,1993年纽约特别会议提出从1994年起每年5月15日定为国际家庭日,以此提高各国政府决定和公众对于家庭问题的认识,促进家庭的和睦、幸福和进步。根据管理领域中发展出了对员工激励机制的构建,相比于物质激励,精神激励有着低成本和物质激励无法达到的效果。
企业家庭日活动内容
企业家庭日活动内容
    与各类企业活动一样,企业家庭日根据企业文化及企业想与员工表达彼此方式的不同,每届家庭日会有不同的主题。一般主题与温馨、家庭、积极向上为主。不过由于企业文化的不同,不少企业也选择无主题的家庭日。1、趣味游戏式,2、运动竞技式,3、文化竞赛式,4、游园互动式,5、主题式。
企业家庭日
企业家庭日
    企业家庭日作为每年一度的企业家庭盛会,肩负着搭建企业与员工家庭深入沟通、传递企业文化、赢得员工家庭支持、增强员工归属感与自豪感的重要使命。众多国外大型企业早已深谙“企业家庭日”在企业文化建设中所产生的深远意义。





成功企业家庭日的要求:

1,家庭日的主题:烘托出企业在本届家庭日中所要表现出的企业文化

2,家庭日的场地:一个适宜的活动场地来包含不同员工及家人的要求

3,家庭日的方案:包含活动的要求,活动的流程,及活动的表现形式

4:家庭日的物料:根据方案采购合适的物料来实现家庭日的硬件设施

5:家庭日的美食:一场成功的企业家庭日活动美食是必不可少的条件

6:家庭日的安全:家庭日活动包含了员工的家人,考虑到老人小孩等弱势群体,安全问题一定是重中之重。


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可可官方网站:www.088188.net
方案策划咨询:400-838-5506


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