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可可15年专注趣味运动会家庭日年会答谢会策划与执行!

企业创意活动策划
企业创意活动策划
    紧张的工作、忙碌的生活、尘嚣的环境、不良的嗜好、亚健康状态…使得企业和组织——职场中的每一个人活力渐失,并备感职业倦怠! 
    那么,如何让他们在压力释放中得到舒缓,持续保持身心的激活,并进而保持企业的向心力、团队的凝聚力、工作的创造力呢? 
    苍白的空间、漫长的会议、略显单调的议程、漫不经心的与会人员…
如何策划一个有效的会议???如何调动每个参会的积极性,提升会议的效果,激励参会者的士气,最大限度地使其参与到会议中来,加深对会议精神的了解和认同?
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企业创意活动注意事项
企业创意活动注意事项
活动策划是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多成员参与的团队协调活动。这一定义要把握三个重要概念:
第一,大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。
第二,要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。
第三,众多成员参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与成员数多就是大型活动。一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

企业创意活动
企业创意活动
    为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。经过一系列的策划,准备,流程,使得活动能正常展开,展开后的收效成果,让员工们再以更为饱满的热情,回归到工作岗位上。

    文化是一个企业最宝贵的财富,是企业员工的精神支柱。企业之间最高的竞争就是企业文化的竞争,企业文化建设对于一个企业的经营发展起着关键性的作用。举行员工运动会是建设企业文化的最有效途径之一。运动会可以很好的活跃职工业余文化生活,有效的增强公司团队的凝聚力和团结力。运动会可以很好的检验出员工的身体素质、精神风貌。它可以有效的让员工展示个人才能,另外,运动会对于强健员工的体魄、培养员工顽强的意志、团队意识及合作精神都具有重要意义。



    紧张工作之余,想必很多公司企业想过组织员工一起出去旅游,既健康身心又能增进公司凝聚力,何乐不为?公司福利性旅游可以是定期的也可以是不定期的,可以是经常性的也可以是年度性的,可以是特定人群(比如年度优秀员工)的也可以是全体参加的。
    正因为公司旅游的复杂性和需求多样,制定公司福利旅游计划想必很伤脑筋,如今旅游产品、大小旅行社遍地开花,选择起来眼花缭乱,孰优孰劣,除非旅游达人,一般公司HR做个最优选择,当颇费心思。此时燎原文化便用自身专业知识与丰富的资源为各大公司解决了这一难题。燎原文化对企业各种具体要求,设计定制旅游线路,满足不同需要,把员工安全送达想去的地方,在旅途中感受到生活的美好,再以更为饱满的热情,回归到工作岗位上。



    趣味运动会是一项将传统体育运动的竞技比赛和能引起人兴 趣的趣味活动融合形成的一项新兴运动。它是介于体育运动及趣味游戏之间的一项集趣味、竞技、娱乐、健身等综合于一体的大众性参与的社会活动,同时融合了体育、文化、趣味、智力等元素,极具观赏性和参与性。趣味运动会兼顾了趣味性与团队性,即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动,激发员工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,玩中享受快乐,欢乐中得到收获。


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